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据重庆钢铁此前的公开信息，重组方案正式实施后，重庆钢铁的装备水平、工艺技术水平将得到大幅度提升，同时财务状况也将得到很大程度的改善。可预见的是：方案一旦实施，重庆钢铁的负债率将明显降低，再融资能力和持续经营能力将进一步增强。

　　据了解，经中国证监会上市公司并购重组审核委员会 2013 年 9 月 25 日召开的 2013 年第 26 次并购重组委工作会议审核，本公司重大资产购买并募集配套资金暨关联交易相关事项获有条件通过。

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宝钢的事业遍及全国并向全球拓展，宝钢员工来自五湖四海，在同一片天地耕耘立业。宝钢的发展也包含着外籍专家和外籍员工的支持和帮助。2013年度“宝钢合作贡献奖”在“公司日”纪念仪式上颁发。四名获奖者从何文波手中接过了奖状，自豪的笑容挂在脸上。他们中有十年前加入宝钢金融系统，以丰富的资本市场运作经验、充分发挥出色管理能力和优异专业素质的华宝兴业基金管理有限公司总经理、加拿大籍员工黄小薏；从宝钢一期工程建设开始，在宝钢与三菱之间架起重要合作桥梁的常州宝菱重工机械有限公司副总经理、日籍员工桑岛弘人；在硅钢后续三期工程中兢兢业业、默默奉献，为各条机组顺利完成安装调试立下汗马功劳的德国LOI公司派驻宝钢股份硅钢部现场总代表索伦·科特；融入宝钢文化，为宝钢金属海内外新产业、新业务的发展作出重要贡献的宝钢金属海外业务发展总监、美籍员工邵炬。邵炬十分自豪能成为一名“宝钢人”，他直言，是宝钢开放、进取的工作氛围吸引他留了下来，他希望发挥所能，为宝钢金属的海外事业走出一片天。索伦·科特一直与宝钢一线员工打交道，对宝钢人的合作精神赞不绝口，他表示很荣幸很乐意继续为宝钢服务。

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宝钢30多年的历史，积累了成千上万的故事，究竟什么样的故事才能算是经典故事？集团公司党委宣传部部长、企业文化部部长王继明深有感触：“‘宝钢’、‘文化’、‘故事’，这几个概念都不难理解和把握，但‘经典’两个字让我们压力很大。”